antalya хуульч

Бидний зорилго бол хүмүүсийн бүх төрлийн эрхийг нь бүх эрх зүйн тогтолцоонд, өмчлөгчийн эрхийг удахгүй хамгаалж, танд хамгийн их хууль эрх зүйн арга зам, шаардлагатай урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээг урьдчилан талуудад алдаж, удирдамж байх бас шаардлагатай зөвлөгөө өгч авах эрх өгөх юм.

Whatsapp

Facebook-ийн

LinkedIn

Зохиогчийн эрх 2018 Хуульч Мехмет Дурсун
Бүх эрх хуулиар хамгаалагдсан.

8: 00 - 18: 00

Ажлын цаг Мягмар гараг

Facebook-ийн

LinkedIn

хайлт
цэс

Бизнесийн шинэ акт болон зуучлагч - Аналагчийн зууч

Анталяагийн хуульч | Мехмет Дурсун, Өмгөөлөл, зуучлалын алба > Бизнесийн тухай хууль > Бизнесийн шинэ акт болон зуучлагч - Аналагчийн зууч

Бизнесийн шинэ акт болон зуучлагч - Аналагчийн зууч

АЖИЛЛАГААНЫ АЖИЛЛАХ, АЖИЛЛАГАА

Хөдөлмөрийн шүүх хууль болон өөрчлөлт дугаар 6325 7036 хууль эрх зүйн маргаан Зуучлах тухай хууль энэ өөрчлөлтийг хийсэн байна, зуучлал зөвхөн хөдөлмөрийн хууль урган ихэнх тохиолдолд одоо байгаа Касс .

Шинэ Хөдөлмөрийн Шүүхийн Хуулийн 3. Нийтлэлийн эхний догол мөрний дагуу хууль, хувь хүн буюу хамтын хөдөлмөрийн гэрээ нь ажилчин буюу ажил олгогч дээр тулгуурласан, нөхөн төлбөр, шүүхэд нэхэмжлэл гаргахаар хүсэлт гаргасан өргөдөл гаргасан өргөдөл гаргасан. Зуучлагчийн өргөдөлд зуучлагчийн оффис байгуулагдаагүй газарт мэрэгжилтэнгийн шүүхийн редакцийн хэлтэст зуучлагчийн байранд зуучлагчийн байранд нэгээс дээш тооны төлөөлөгч оролцоно. Эрх бүхий зуучлалын алба нь сөрөг намын оршин суух газар эсвэл ажил гүйцэтгэх газар юм. Хууль зүйн Турк яамны Зууч хуульч Мехмет Dursun Бүгд Найрамдах 285 Регистрийн дугаар Зуучлах орон сууц ерөнхийлөгчийн бүртгэгдсэн байна.

ЕРӨНХИЙ ҮНЭЛГЭЭ:

Энэ нь хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжийн ерөнхий бүтэц, дүрэм журмыг агуулж байдаг. Гэсэн хэдий ч; Үндсэн хууль болон Хөдөлмөрийн тухай хууль нь 4857 болон холбогдох хууль тогтоомжийг дугаарласан.

Маргаан гэж юу вэ?

Ядарсан цалин олгох нөхцөлүүд юу вэ?

Энд ажилчдын халагдсаны цалин шүү дээ тэд сайн дураараа, гэрлэлт орхиж ажилчдын улмаас салгаж авч болох вэ?

Тасалгааны төлбөрийг хэрхэн тооцдог вэ?

Ажилтан ажлаас халах тухай мэдэгдлийг өөрөө хүлээж авах боломжтой юу?

Хэрэв ажлын байр зарагдсан бол ажлаас халагдсаны тэтгэмж авах боломжтой юу?

Ажлын байр солих эсвэл ажиллах нөхцөл өөрчлөгдвөл ажилтан ажлаас халагдсаны төлбөрийг ажлаас халах боломжтой юу?

Цалин хөлсгүй ажилтан ажлаас халагдсаны төлбөрийг төлж чадах уу?

Ажилдаа эргэн орохын тулд ямар давуу тал хэрэгтэй вэ?

Жирэмслэлт болон төрөх үед ажилчдад олгодог эрхүүд юу вэ?

Ажилтан жирэмслэлт болон төрсний шалтгаанаар халагдсаны тэтгэмж авах эрхтэй юу?

Ажилгүйдэлээс болж ажил эрхлэх гэрээ дуусч болох уу?

4857 ажил олгогч, ажилтны ажлын байрны гэрээ нь хөдөлмөрийн тухай хууль тоот 25 / II (Haller, сайн санааны дүрэм, ёс зүй Таарахгүй тэдгээртэй адилтгах бусад) ажилчдын үндэслэлээр дуусгавар бол халагдсаны мөнгө авах эрхтэй юу?

Хөдөлмөрийн тухай хууль Үгүй 4857 xnumx'nc Хөдөлмөрийн гэрээ дугаар зүйлд заасны дагуу дуусгавар болсон бол ажлаас халагдсаны цалин авахад юу?

Цалин хөлсөө цаг хугацаанд нь хязгаарладаг уу?

7 хоногт 44 цагийг ажиллуулж байсан ажил олгогч нэмэлт ажил хийх шаардлагатай юу?

3-н цагаар ажилладаг ажил нь илүү их ажил хийсэн, төлбөрийг яаж төлөх вэ?

Шинэ компани эсвэл хуучин компани нь шилжүүлсэн ажилтны хуучин нөхөн олговорыг хариуцдаг уу?

Ажил олгогч түр хугацаагаар ажилчинг өөр ажлын байр руу илгээх боломжтой юу?

Ажлын түр зуурын харилцаанд хичнээн ажилчин ажиллуулах вэ?

Ажил олгогчийн түр зуурын харилцааг дангаар нь байгуулах үүрэг нь ямар үүрэг хүлээдэг вэ?

Ажил олгогч нь ажилчинтайгаа түр зуур ажилчинтай ямар харилцаатай байх ёстой вэ?

Ажлын байр түр зуурын бизнесийн харилцаа хэзээ ч хийгддэггүй вэ?

Ажил гүйцэтгэгч гэрээт ажлыг яаралтай цуцалснаар ажлын гэрээ гэж юу вэ?

Ажилчдын хөдөлмөрийн гэрээ дуусмагц эрүүл мэндийн шалтгаан юу вэ?

Ажил олгогч ажил олголтын гэрээ нэн даруй цуцлах ёстой ёс суртахууны болон гуйл

Ажил олгогч таны хөдөлмөрийн гэрээг шууд цуцлах шалтгаан нь юу вэ?

Ажил олгогч хөдөлмөрийн гэрээг яаралтай дуусгах ёстой шалтгаан нь юу вэ?

Ажил олгогч болон ажилтны хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах хугацаа гэж юу вэ?

Хөдөлмөр эрхэлж дууссан ажилтны нөхөн олговорыг авахын тулд хөдөлмөрийн гэрээ хаана хандах вэ?

Ажиллагсадын аюулгүй байдлыг хангах ажилчдын хөдөлмөрийн гэрээнд ажил олгогчийн дагаж мөрдөх ёстой дүрэм журам юу вэ?

Гэрээг цуцлах мэдэгдэл хэр урт хугацаатай байна вэ?

Ажлын байрыг шилжүүлсэн ажил олгогч нь ажлын байранд ажилладаг ажилчдыг хариуцах уу?

Ажил хаялтын үеэр ажилчин авахын тулд ажил эрхлэх түр хугацааны харилцаатай ажил олгогч байж болох уу?

Ажилчин ажлын байраа орхисон тохиолдолд ажил олгогч энэ байдлыг хэр зэрэг мэдэж байх ёстой вэ?

ажил олгогч асуухад ажилчдыг халах, ажилчид байдал, бат бөх зөгнөсөн ёстой вэ?

Хэрэв цэрэг ажлын байран дээр ажиллахдаа ажиллахаар бол цэргийн албанд зарцуулах цагийг жил бүрийн амралтад авч үзэх болно уу?

Үндэсний баяр ёслол, нийтийн амралтад ажиллаж байгаа бол ажилчдын төлбөрийг хэрхэн төлдөг вэ?

бага болон дуудлага худалдааны ажил дээрээ, ялангуяа Үндсэн ажил олгогч, ажилтан харилцаа, ажлын байрны шилжүүлэх, эсвэл шинэ ажил эрхлэлтийн харилцаа тогтоосны хүрээнд та ажилчдын хувийн эрх interlocutor хэн байх юм бэ?

Асуултуудын хариултыг ємгєєлєгчдийн нээдэг учраас тэд мэдлэг, мэдлэг шаарддаг ажил, нэхэмжлэлтэй байх нь чухал юм. Бид бизнес, Анталяагийн болон Турк Мехмет Dursun, үйлчилгээ нь санхүүгийн шинжээч манай баг нь хуулийн фирм зэрэг нийгмийн хамгааллын тухай хуульд мэргэшсэн бүх solicitors өгнө.

%d blogcu үүнийг дуртай:
tr Türkçe
af Afrikaanssq Shqipam አማርኛar العربيةhy Հայերենaz Azərbaycan dilieu Euskarabe Беларуская моваbn বাংলাbs Bosanskibg Българскиca CatalàЧЕБ Cebuanony ChichewaZH-CN 简体中文zh-TW 繁體中文co Corsuhr Hrvatskics Čeština‎da Dansknl Nederlandsen Englisheo Esperantoet Eestitl Filipinofi Suomifr Françaisfy Fryskgl Galegoka ქართულიde Deutschel Ελληνικάgu ગુજરાતીht Kreyol ayisyenha Harshen Hausahaw Ōlelo Hawaiʻiiw עִבְרִיתhi हिन्दीhmn Hmonghu Magyaris Íslenskaig Igboid Bahasa Indonesiaga Gaeligeit Italianoja 日本語jw Basa Jawakn ಕನ್ನಡkk Қазақ тіліkm ភាសាខ្មែរko 한국어ku كوردی‎ky Кыргызчаlo ພາສາລາວla Latinlv Latviešu valodalt Lietuvių kalbalb Lëtzebuergeschmk Македонски јазикmg Malagasyms Bahasa Melayuml മലയാളംmt Maltesemi Te Reo Māorimr मराठीmn Монголmy ဗမာစာne नेपालीno Norsk bokmålps پښتوfa فارسیpl Polskipt Portuguêspa ਪੰਜਾਬੀro Românăru Русскийsm Samoangd Gàidhligsr Српски језикst Sesothosn Shonasd سنڌيsi සිංහලsk Slovenčinasl Slovenščinaso Afsoomaalies Españolsu Basa Sundasw Kiswahilisv Svenskatg Тоҷикӣta தமிழ்te తెలుగుth ไทยtr Türkçeuk Українськаur اردوuz O‘zbekchavi Tiếng Việtcy Cymraegxh isiXhosayi יידישyo Yorùbázu Zulu